随着经济的发展和社会的进步，大学生就业问题已成为社会关注的焦点，广东省作为我国经济最发达的地区之一，其大学生就业指导工作尤为重要，本文旨在探讨广东省大学生就业指导的现状、问题及策略，以期为提升广东省大学生就业指导工作的质量和效果提供参考。

广东省大学生就业指导的现状

1、就业指导政策与制度

广东省政府高度重视大学生就业指导工作，制定了一系列政策和制度，如实施就业优先战略，鼓励大学生创业，提供就业培训、实习机会等，这些政策和制度的实施，为广东省大学生提供了良好的就业环境。

2、就业指导服务体系

广东省已建立起较为完善的就业指导服务体系，包括职业规划、就业指导课程、求职技巧培训、就业信息发布等，广东省各高校还积极开展校企合作，为大学生提供更多的实习和就业机会。

广东省大学生就业指导存在的问题

1、就业市场供需矛盾突出

尽管广东省经济发展迅速，但就业市场的供需矛盾仍然突出，一些热门行业的就业竞争压力较大，而一些冷门专业的大学生则面临就业难的问题。

2、大学生职业规划意识不足

许多大学生对职业规划缺乏足够的认识，缺乏明确的职业目标，导致在求职过程中缺乏竞争力。

3、就业指导师资力量薄弱

部分高校的就业指导师资力量相对薄弱，缺乏专业的职业规划师和就业指导师，导致就业指导服务的质量和效果有限。

广东省大学生就业指导的策略

1、完善就业政策与制度

政府应继续完善大学生就业指导政策和制度，如加大对创业大学生的支持力度，建立更加完善的就业市场体系，优化就业环境。

2、加强职业规划教育

高校应加强对大学生的职业规划教育，引导大学生树立正确的职业观念，提高大学生的职业规划意识和能力。

3、建设专业的就业指导团队

高校应加强对就业指导师资的培养和引进，建立专业的就业指导团队，提高就业指导服务的质量和效果。

4、深化校企合作

高校应深化与企业的合作，建立实习实训基地，为大学生提供更多的实习和就业机会，增强大学生的实践能力和就业竞争力。

5、加强就业信息发布和跟踪服务

高校应建立健全的就业信息发布机制，及时发布各类就业信息，为大学生提供及时的就业指导和服务，高校还应加强对已就业大学生的跟踪服务，了解他们的就业状况和需求，为他们的职业发展提供支持。

广东省大学生就业指导工作面临着诸多挑战和问题，但也有着巨大的发展空间和机遇，政府、高校和社会各方应共同努力，完善就业政策与制度，加强职业规划教育，建设专业的就业指导团队，深化校企合作，加强就业信息发布和跟踪服务，为广东省大学生提供更好的就业指导和服务，促进他们的顺利就业和职业发展，只有这样，才能为广东省的经济发展和社会进步提供有力的人才支撑。