随着科技的飞速发展，江苏睿世力科技作为一家领先的科技企业，始终站在行业前沿，致力于研发创新技术、提供优质产品和服务，为了满足公司不断扩张的业务需求，我们诚挚地向广大求职者发出招聘的讯息，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

公司概况

江苏睿世力科技成立于XXXX年，经过数年的发展，已经成为一家拥有自主研发能力、核心技术竞争力的科技企业，公司秉承“创新、卓越、务实、共赢”的企业文化，坚持以市场需求为导向，以技术创新为动力，为客户提供高质量的产品和服务，我们的业务领域涵盖了XXXX、XXXX等多个领域，并在这些领域取得了显著的成果。

招聘职位及要求

1、软件开发工程师

岗位职责：

（1）负责软件的设计、开发、测试和维护；

（2）参与公司产品的研发和升级工作；

（3）解决软件研发过程中的技术难题。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、硬件工程师

岗位职责：

（1）负责硬件设计、开发和测试；

（2）参与新产品的研发和老产品的优化；

（3）解决硬件开发过程中的技术难题。

任职要求：

（1）电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉电路板设计、电子元器件选型等硬件开发流程；

（3）具备良好的硬件调试和问题解决能力。

3、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理和分析工作；

（2）挖掘数据潜力，为业务决策提供支持；

（3）跟踪数据分析效果，优化分析模型。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，如Python、SQL等；

（3）具备较强的逻辑思维和数据分析能力。

4、销售经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）完成销售目标和销售计划。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备较强的销售能力和团队协作精神。

福利待遇

江苏睿世力科技为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训和晋升机制，帮助员工实现个人价值，共同成长。

应聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的官方招聘邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试将包括初试和复试两个环节；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并签订劳动合同。

结束语

江苏睿世力科技始终坚持以人才为核心，以人为本的企业文化，我们期待有志之士加入我们的团队，共同实现公司的愿景和使命，如果您对以上职位感兴趣，请尽快将简历发送至我们的招聘邮箱，期待与您共创美好未来！